Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen.
Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Vollzug des LStVG (Art. 7 bis Art. 38 ohne Art. 16 und 19 LStVG) sowie auf der Grundlage des LStVG erlassener Rechtsverordnungen
- Erlass von Betretungs-/ Aufenthalts-/ und Kontaktverboten
- Vollzug insbesondere des Ladenschlussgesetzes und der Regensburger Ladenschlussverordnung (RLSV), des Feiertagsgesetzes, der Verordnung über Hunde mit gesteigerter Aggressivität und Gefährlichkeit, der Liste der gefährlichen Tiere, des Luftverkehrsgesetzes, der Hygieneverordnung, der Plakatierverordnung, der Sportanlagenverordnung und der Stadionverordnung, des Vereinsgesetzes, des Pressegesetzes, des Eisen- und Seilbahngesetzes, der Verordnung über die Verhütung von Bränden, der Ernährungswirtschaftsmeldeverordnung, der Sperrbezirksverordnung
- Vollzug des Prostitutionsgesetzes
- Vollzug des Prostituiertenschutzgesetzes
- Mitarbeit bei Bombenverdachtspunkten
- Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Zwangsgeldverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft
- Vertretung im Sachgebiet
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II), oder
- Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in (m/w/d))
Zudem erwarten wir:
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Abdeckung der Parteiverkehrszeiten
- Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Peter Böhm, (0941) 507-5325, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:3979 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.09.2026.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
