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Starkes Team

SAB. Ruhr ist einer der führenden Dienstleister für Schulbegleitung und Persönliche Assistenz behinderter Menschen im Ruhrgebiet.

Das Team von SAB.Ruhr ist heute 600 Personen stark. Mit einem multiprofessionellen Team aus unterschiedlichsten Schwerpunkten der Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege, Erziehern, Heilerziehern, Heilpädagogen, Autismus-Therapeuten und Pädagogen zeichnen wir uns durch ein hohes Maß an Hingabe und Professionalität aus.

Organisiert in drei Unternehmensbereichen, SAB.Schule, SAB.Team und SAB.Freizeit, unterstützt die SAB.Ruhr im Rahmen des sogenannten Assistenzmodells Menschen mit unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen an der gesellschaftlichen Teilhabe.

SAB.Jobs ist unser Karriereportal für die besten Jobs im Teilhabemanagement, auffindbar unter www.sab.jobs

Vorausschauend in der Qualität

Ein Leben mit Behinderungen kann individuell und herausfordernd sein. Alleine Barrieren zu überwinden ist oft nicht immer einfach. Um im Leben weiterzukommen, braucht man manchmal einen starken und kompetenten Partner an seiner Seite. Einen Partner, der mit seinen Leistungen die größtmögliche Individualität bietet.

Bei SAB.Ruhr beginnt alles mit einem Dialog. Erzählen Sie uns, was Sie im Leben bewegt oder behindert, denn bei der Wahl Ihrer persönlichen Assistent:innen kommt es auf Ihre Bedürfnisse und persönliche Ziele an. Wir übernehmen die Organisation Ihrer Assistenz.

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\n Werkstudent:in Recruiting – Bewerberqualifizierung Schulbegleitung (m/w/d)\n

\n\n \n \n
\n\n\n \n Umfang: \n20.00 Stunden pro Woche\n\n \n \n
\n Bezahlung: \n \n 18,00 € \n \n \n
\n \n \n Für Studierende geeignet\n \n\n\n \n \n
\n\n
\n \n\n\n \n \n
\n
\n \n \n

Deine persönliche Ansprechperson\n

\n \n \n \n\n \n Wiebke Gebhardt
\nTel.: +4923454508160
\nEmail: gebhardt@sab.ruhr
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\nWasserstraße 221, 44799 Bochum\n \n \n\n\n\n\n \n \n\n\n\n\n \n \n
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Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)
Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams
Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten (w/m/d)
Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben:

Sozialpädagogische Begleitung der Patienten (w/m/d)
Führen von Angehörigen- und Betreuergesprächen, Planung und Begleitung von Entlassungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit
Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen, Diagnosen und Therapieplanungen
Teilnahme an Fallbesprechungen
Dokumentation von Therapieverläufen

Unser Angebot:

Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können
Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD
Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung
Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort

Ihr Kontakt

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der

Referenz-Nr. R-FOR-2026-125 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 20.09.2026 an: bewerbung@medbo.de

Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU
Personalabteilung
z. H. Eva Dietz
Universitätsstraße 84
93053 Regensburg

Wir informieren Sie gerne vorab:

Fon +49 (0) 941 / 941 -5201
Dr. Christian Schlögl
Ärztlicher Direktor

19:o9,48:T1188,19:o1188,

Die Insignio Corporate Community GmbH ist eine unabhängige, inhabergeführte, mittelständische Gesellschaft, die im Jahr 2008 gegründet wurde und im Unternehmensverbund der Insignio-Gruppe arbeitet. Grundlage sind langjährige Erfahrungen, umfassende Kompetenzen, fundiertes Know-how und vielfältige Kontakte in den Bereichen Publishing, Consulting und Coaching. Unser spezieller Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von innovativen Arbeitsmarkt-Dienstleistungen, die wir in Projekten und Maßnahmen für die Bundesagentur für Arbeit und für die Jobcenter bundesweit erbringen. Die regionale Umsetzung erfolgt in unseren eigenen Niederlassungen oder durch Netzwerkpartner, mit denen wir vielfach zusammenarbeiten. Der Unternehmensbereich „Coaching“ ist die Schnittstelle von Theorie und Praxis, weil wir in unseren Maßnahmen die erfolgreiche Umsetzung der von uns erarbeiteten Konzeptionen erproben können. Wirtschaft und Gesellschaft, Demografie und Regionalentwicklung sind die zentralen Themen für unser Engagement im Consulting, mit dem wir vorwiegend öffentlich-rechtliche Institutionen und Einrichtungen von Wissenschaft und Forschung unterstützen.

Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen

Freudenstadt Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsarten: schriftlich, E-Mail, telefonisch
Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Insignio Corporate Community

Ihre Aufgaben

Für unsere Coachingcenter in Bad Wildbad und Freudenstadt suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen individuell – von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen. Sie arbeiten im Rahmen von zertifizierten Qualitätsstandards gemeinsam mit erfahrenen Kolleg/innen in einem modernen und innovativen inhabergeführten Unternehmen, das die Leistung seiner Mitarbeiter/innen schätzt.

Ihr Profil

Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen.

Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich.

Wir bieten

Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten „dicht am Menschen“ und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Dr. Wolfgang Reister
Insignio Corporate Community GmbH
Herrnberchtheim
Im Ammental 4
97258 Ippesheim

Telefon 09339 / 98 9 9 830
Fax 09339 / 98 9 9 831
E-Mail wolfgang.reister@insignio.eu

www.insignio.eu

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ATLAS Perspektive versteht sich als verlässlicher und kompetenter Partner für Menschen, die in ihrem Alltag vor Herausforderungen stehen und Unterstützung suchen.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung an.
Unser Ziel
Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien dabei zu unterstützen, eigene Lebensperspektiven zu entwickeln, persönliche Ziele zu formulieren und selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen. Dabei fördern wir die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, das eigene Handeln reflektiert zu gestalten und individuelle Ressourcen zu aktivieren.
Unsere pädagogische Arbeit
Unsere Arbeit basiert auf einer systemischen und ressourcenorientierten Grundhaltung. Wir betrachten Menschen stets in ihrem sozialen Kontext und verstehen Familie und Umfeld als miteinander verbundene Systeme, die in Wechselwirkung stehen.
Im Fokus stehen dabei nicht Defizite, sondern die Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenziale der einzelnen Familienmitglieder sowie der gesamten Lebensgemeinschaft.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Gelsenkirchen

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Moers

Über uns

Ihre Aufgaben

Unterstützung von Familien bei Erziehungs-, Alltags- und Lebensbewältigungsfragen
Entwickeln und Umsetzen von individuellen Ziel- und Hilfeplänen
Stärkung elterlicher Handlungskompetenzen und Förderung der kindlichen Entwicklung
Krisenintervention sowie Sicherstellung des Kindeswohls
Vernetzung mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzten und Behörden
Regelmäßige Dokumentation, Berichtswesen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Teilnahme an Supervision und Fortbildungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (BA/Dipl.) oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss (z. B. Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik)
Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder SPFH
Sicherer Umgang mit Kinderschutzthemen
Hohe soziale Kompetenzen, Empathie und Belastbarkeit
Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
Interkulturelle Sensibilität und Offenheit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Sprachkenntnisse in (russisch, türkisch, kurdisch oder arabisch) vom Vorteil
Führerschein Klasse B

Warum wir?

Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SuE
Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
Regelmäßige Supervision, interdisziplinäre Teamarbeit und kollegiale Beratung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, unterstützendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits
Diensthandy, Diensttablet
Dienstwagen
Kilometerpauschale
Kostenlose Getränke

19:o9,4a:T18b3,19:o18b3,

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.

2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Schulbegleitungskräfte der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Doch nicht nur die GFI wächst, sondern auch die Nachfrage nach Inklusionsangeboten.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

location_on Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Karlsruhe, Offenburg und Sankt Augustin

work Vollzeit
work Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Studienabschlussdokumenten (Urkunde UND Zeugnis) sowie relevanten Arbeitszeugnissen.

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleitung sind Sie sowohl Führungskraft als auch fachliche Ansprechperson für bis zu 44 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass individuelle Unterstützungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag bestmöglich umgesetzt werden.

Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien und behalten sowohl pädagogische Qualität unserer inklusiven Angebote als auch organisatorische Abläufe im Blick.

Ihre Aufgaben im Detail:

Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams von bis zu 44 Schulbegleitungen: Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Ihrem Team, übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung, begleiten, beraten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Fallbesetzung und Teamaufbau: Sie besetzen Anfragen der Kostenträger passgenau, führen Vorstellungsgespräche und steuern die Kommunikation zwischen den Beteiligtem im gesamten Auswahlprozess
Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern
Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben

Ihr Profil

Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in der Schulbegleitung, Jugendhilfe oder Inklusionsarbeit
Klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen und sich auch langfristig weiterzuentwickeln
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln
Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens

Was uns sonst noch wichtig ist:

Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Ihre Benefits

Klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung innerhalb kurzer Zeit. Bei entsprechender Entwicklung steht auch der Weg in die Geschäftsführung und Übernahme eines eigenen Standortes offen.
Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen. Sie bauen Ihren Bereich aktiv mit auf und entwickeln ihn weiter.
Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact. Sie gestalten Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen.
Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
Individuelle Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen. Fortbildungen, Coaching und gezielte Förderung für Ihren nächsten Karriereschritt
Eine von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen & direktem Draht zur Geschäftsführung

Kerstin Rangk,

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Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de

Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de.

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19:o8,4b:Tdc2,19:odc2,

Im Landkreis Tübingen wächst der Bedarf an rechtlicher Betreuung für Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten ganz oder zum Teil nicht mehr selbstständig erledigen können.

Selbstständige:r Berufsbetreuer:in (m/w/d)

Bitte beachten Sie: Bei dieser Stelle handelt es sich nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis im Landratsamt.

Dann freuen wir uns über die Einsendung Ihres Lebenslaufs sowie eines Motivationsschreibens. Wir senden Ihnen auf Wunsch gerne einen Vordruck für den Registrierungsantrag zu.

Mehr Details finden Sie hier: Informationen für Berufsbetreuer:innen und zur Registrierung

Ihre Aufgabe:

Übernahme der rechtlichen Betreuung für volljährige Personen, die aufgrund einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung Unterstützung benötigen
Vertretung der rechtlichen Interessen der betreuten Personen in den vom Gericht festgelegten Aufgabenbereichen
Regelmäßiger Kontakt zu den betreuten Personen, zum Besprechen der Angelegenheiten und zur Ermittlung der Wünsche
Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Betreuungsgericht und der Betreuungsbehörde
Unterstützung, Anleitung und Beratung der/des Betreuten zur Förderung ihrer Selbstbestimmung und Lebensqualität
Ihr Handeln orientiert sich stets am Wohl des Betroffenen und dessen individuellen Wünschen

Fachliche Voraussetzungen:

Eine abgeschlossene juristische oder sozialpädagogische Ausbildung oder
Berufliche Qualifizierung aus dem medizinischen, psychologischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungsrelevanten oder pflegerischen Bereich und ein abgeschlossener Sachkundenachweis

Persönliche Voraussetzungen:

Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Entscheidungsfreude und persönliche Stabilität
Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen
Akzeptanz für verschiedene Lebensanschauungen und die Bereitschaft, eigene Ansichten gegebenenfalls zurückzustellen

Wir bieten Ihnen:

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Landratsamt Tübingen

07071 207-6162
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Unternehmens! Nutzen Sie den folgenden Link, um Ihre Bewerbung einzureichen.

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19:o9,4c:T18b3,19:o18b3,

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

location_on Euskirchen, Köln, Wiesbaden, Karlsruhe, Offenburg und Sankt Augustin

work Vollzeit
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Studienabschlussdokumenten (Urkunde UND Zeugnis) sowie relevanten Arbeitszeugnissen.

Ihre Aufgaben

Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien und behalten sowohl pädagogische Qualität unserer inklusiven Angebote als auch organisatorische Abläufe im Blick.

Ihre Aufgaben im Detail:

Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams von bis zu 44 Schulbegleitungen: Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Ihrem Team, übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung, begleiten, beraten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Einarbeitung neuer Teammitglieder.
Fallbesetzung und Teamaufbau: Sie besetzen Anfragen der Kostenträger passgenau, führen Vorstellungsgespräche und steuern die Kommunikation zwischen den Beteiligtem im gesamten Auswahlprozess
Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern
Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben

Ihr Profil

Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise in der Schulbegleitung, Jugendhilfe oder Inklusionsarbeit
Klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen und sich auch langfristig weiterzuentwickeln
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln
Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens

Was uns sonst noch wichtig ist:

Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Ihre Benefits

Klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung innerhalb kurzer Zeit. Bei entsprechender Entwicklung steht auch der Weg in die Geschäftsführung und Übernahme eines eigenen Standortes offen.
Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen. Sie bauen Ihren Bereich aktiv mit auf und entwickeln ihn weiter.
Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact. Sie gestalten Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen.
Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
Individuelle Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen. Fortbildungen, Coaching und gezielte Förderung für Ihren nächsten Karriereschritt
Eine von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen & direktem Draht zur Geschäftsführung

Kerstin Rangk,

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Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de

Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de.

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19:o9,4d:T1452,19:o1452,

Berufspädagoge/in (m/w/d) Metall

Jugendaufbauwerk Dithmarschen

Bewerbungsschluss: 20.09.2026

Soziale Berufe (Sonstige)

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW), folgende Stelle zu besetzen:

Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

fachpraktische Unterweisung in den Metall-Werkstätten des JAW
individuelle Förderplanung der Teilnehmenden in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung
Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
Begleitung und Umsetzung der Projektarbeiten in den Werkstätten und theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts
Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs
Begleiten, Fördern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen von Jugendlichen

Ihr Profil

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss in einem Metall verarbeitenden Beruf und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf, in dem sie/er ausbildet
Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister (m/w/d) oder Technikerin/Techniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung.

Wünschenswert sind außerdem:

Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz
Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Kreis Dithmarschen

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Becker.

Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914

Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212

Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2026 über den Bewerbungsbutton oder unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Berufspaedagogein-Metall-mwd-Jugendaufbauwerk-Dithmarschen-de-f1178.html

19:o8,4e:Tc91,19:oc91,

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund:innen.

Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.

Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.

Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.

Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)

Das Umfeld

Ihre Aufgaben

Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

Ihr Profil

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.

Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Wir bieten Ihnen

abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
unbefristetes Arbeitsverhältnis
angemessenes Gehalt
kollegiales und teamorientiertes Miteinander
interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen
betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Hansefit

Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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19:o8,4f:Ta15,19:oa15,

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung.

staatl. anerk. Erzieher oder Dipl.-Sozialpädagogen (m/w/d)

Todenbüttel , Lütjenwestedt , Rendsburg

Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Ihre Aufgaben:

Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts
Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe
Leitung von Gruppengesprächen
Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen
Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen

Wir erwarten:

Fachabschluß als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft
Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining
berufliche Entwicklungsperspektiven
Platz für Engagement und Ideen
eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust

Ausführliche Informationen über den Brügger Hof erhalten Sie unter: www.brueggerhof.de

Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an

Brügger Hof eGbR
Oberdorf 2
24582 Brügge

*Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.

19:o8,50:T8e6,19:o8e6,

Für unser JaS-Team an der Pestalozzi Mittelschule in Regensburg suchen wir ab dem 10. September 26 eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) mit 20 Wochenstunden

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Eingebunden in unser JaS-Team und das Kollegium an der Schule werden Sie in der Jugendsozialarbeit an der Schule mit den Schwerpunkten Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit eingesetzt. Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Freitag zwischen 7.30 und 16.00 Uhr (Kernzeiten) während der Schulzeit, die Sie sich mit einer Kollegin teilen. Hinzu kommen zusätzliche Dienstzeiten für Termine nach Vereinbarung. Die Ferien sind in der Regel frei und müssen eingearbeitet werden.

Wir bieten einen Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TVL i. V. mit der kirchlichen DiVO.

"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen.

Voraussetzungen

Pädagogische Qualifikation als Dipl. Sozialpädagog:in oder B.A.(m/w/d) erforderlich

Berufserfahrung (interkulturelle Kompetenz, Einzelfallhilfe, Elternarbeit, schulbezogene Jugendsozialarbeit)

erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Nachweis über Masernschutz

Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht

Wir bieten:

Gehalt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO, SuE 12

Einarbeitung in den ersten Monaten

regelmäßige Fortbildungsangebote

Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision

Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten

Schulferien größtenteils frei

Standortvorteile: gute Anbindung, zentrale Lage in Regensburg

Betriebliche Altersvorsorge

uvm.

Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.Juli 26

Ansprechpartnerin für Bewerbung:
Frau Petra Schneider
Abteilungsleitung JaS
Hemauerstr. 20a 93047 Regensburg
jasleitung@ejsa-regensburg.de

19:o8,51:T895,19:o895,

Für unsere JaS-Stelle an der Mittelschule Am Schlossberg Regenstauf suchen wir ab 15.09.26 eine Sozialpädagog:in (m/w/d) mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist vorerst für die Dauer der Elternzeitvertretung befristet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Wir bieten einen Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TVL i. V. mit der kirchlichen DiVO.

"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan, dem wir uns sowohl in der Arbeit mit den Klienten, als auch in der Zusammenarbeit im Team verpflichtet fühlen.

Voraussetzungen

Pädagogische Qualifikation als Dipl. Sozialpädagog:in oder B.A.(m/w/d) erforderlich
3 Jahre Berufserfahrung
erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Nachweis über Masernschutz
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht

Wir bieten:

Gehalt nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO
Einarbeitung in den ersten Monaten
regelmäßige Fortbildungsangebote
Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision
Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
Schulferien größtenteils frei
Betriebliche Altersvorsorge
uvm.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2026

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Petra Schneider

Abteilungsleitung
Hemauerstr. 20a 93047 Regensburg
jasleitung@ejsa-regensburg.de
0941 57068

19:o8,52:Td34,19:od34,

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Universität Regensburg am medbo Bezirksklinikum Regensburg

Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Einblicke in die patientenbezogene Diagnostik sowie in die Therapie- und Hilfeplanung
Teilnahme an Besprechungen im multiprofessionellen Team
Unterstützen bei der Einleitung von Maßnahmen der Jugend- und Eingliederungshilfe und schulischer/beruflicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der ärztlich- therapeutischen Empfehlung
Mitgestaltung in einer therapeutischen und pädagogischen Rahmenstruktur
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von pflegerischen und heilpädagogischen Behandlungskonzepten
Einblick in die Elternarbeit

Ihr Profil

Student (w/m/d) der Sozialen Arbeit
Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Kindern- und Jugendlichen
Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team, in dem die enge Kooperation von Sozialarbeitern (w/m/d), Ärzten (w/m/d), Psychologen (w/m/d), (Fach-) Pflegern (w/m/d) und (Heil-) Erziehern (w/m/d) einen hohen Stellenwert einnimmt
Neben den regelmäßigen Anleitergesprächen auch Teilnahme an den Team-Supervisionen
Praktikumsvergütung von monatlich 350 Euro (Bachelor) / 500 Euro (Master)
Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der Universität/ Hochschule für angewandte Wissenschaften

Weitere Infos unter www.medbo.de/karriere

Ihr Kontakt

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-KJPP-00-047 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de

Bitte beachten:

Bewerbungsschluss für das Wintersemester: 15. Mai

Bewerbungsschluss für das Sommersemester: 15. November

Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz medbo KU
Personalabteilung

z. H. Karina Wittmann
Universitätsstraße 84
93053 Regensburg

Wir informieren Sie gerne vorab:

Tel. +49 (0) 941 /941 - 2012

Frau Silvia Schiekofer

Leiterin Patienten- und Pflegemanagement

Ansprechpartner für Bewerbung:
Bewerbermanagement

bewerbung@medbo.de

19:o9,53:T1956,19:o1956,

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Integration und Migration eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Ausländerangelegenheiten.

Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sachbearbeitung im Parteiverkehr mit Ausländerinnen/Ausländern, insbesondere:
- Bearbeitung von Meldeangelegenheiten,
- Entgegennahme und Beglaubigung von Verpflichtungserklärungen,
- Bearbeitung der Abholung von fertigen Aufenthaltserlaubnissen,
- Bearbeitung von Anträgen auf Registerauskünfte,
- EDV-gestützte Erfassung von Ausländerdaten,
- Fristenkontrolle und Führung von Statistiken.
Selbstständiger Schriftwechsel mit Ausländerinnen/Ausländern, Firmen und Behörden (z. B. Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Auslandsvertretungen, Ausländerzentralregister, Arbeitsagentur, Polizei, Justizbehörden, etc.)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
Erfolgreiche Teilnahme am Fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Ausländerrecht

Bewerben können sie sich auch, wenn Sie eine der oben genannten Qualifikationen im Jahr 2026 erfolgreich abschließen.

Alternativ können sich Personen bewerben mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe

Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)
Notarfachangestellte/-r (m/w/d)
Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)
Justizfachangestellte/-r (m/w/d)
Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)
Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)
Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

die bereit sind, baldmöglichst den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Ausländerrecht, der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren.

Zudem erwarten wir:

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Stressresilienz und Gelassenheit
Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie kundenorientiertes Verhalten
Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs
Einfühlungsvermögen und Korrektheit
Teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Solide Fremdsprachenkenntnisse, v. a. in Englisch

Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Michael Reichinger, Tel. (0941) 507-1771, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-07:3985 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

19:o8,54:Tbb4,19:obb4,

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) an der Pestalozzi Mittelschule suchen wir ab Juni / September 2026 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 20 Wochenstunden.

Deine Aufgaben und Tätigkeiten

Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.
Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag (Freitag ca. 1x/Monat) zwischen 12.30 und 16.30/17.00 Uhr.
Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten.

Voraussetzungen

Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder (angehende) Lehrer / Lehrerin (m/w/d)
gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht
erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz
Infektionsschutzbelehrung

Wir bieten Dir:

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein kollegiales Team
Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben
Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO
jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen
Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision
Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
Schulferien größtenteils frei
zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)
Standortvorteile: gute Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 20 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
uvm.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Karoline Schnell

gbleitung@ejsa-regensburg.de

19:o8,55:Tbc5,19:obc5,

Für unsere Offene Ganztagsschule (OGTS) an der Konrad Mittelschule suchen wir ab September 2026 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder (angehenden) Lehrer / (angehende) Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden.

Deine Aufgaben und Tätigkeiten

Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.
Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag (Freitag ca. 1x/Monat) zwischen 13.00 und 16.00 Uhr.
Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten.

Voraussetzungen

Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder (angehende) Lehrer / Lehrerin (m/w/d)
gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht
erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz
Infektionsschutzbelehrung

Wir bieten Dir:

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein kollegiales Team
Gestaltungsspielraum mit interessanten Aufgaben
Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO
jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
regelmäßige Fortbildungsangebote; Jahresplan mit internen Fortbildungen
Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision möglich
Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten
Schulferien größtenteils frei
zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)
Standortvorteile: gute Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden bis zum 31.7.27. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.
uvm.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan.

Ansprechpartner für Bewerbung:
Karoline Schnell

gbleitung@ejsa-regensburg.de

19:o9,56:T195d,19:o195d,

Im Münchner Norden leben überproportional viele Menschen, die mit geringen finanziellen Mitteln auskommen müssen und oftmals wirtschaftlich und sozial nicht in der Lage sind, „Schritt zu halten“: Große Familien, Alleinerziehende, Menschen mit Migrationshintergrund, ältere oder psychisch kranke Menschen, die häufig mehrere Probleme und Herausforderungen meistern müssen.

Mit unseren Beratungsstellen, Stadtteileinrichtungen und Angeboten für ältere Menschen unterstützen wir die Menschen vor Ort. In unserem Team arbeiten zwei Genesungsbegleitende mit.

Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten

Ex-In Genesungsbegleitung, Sozialpsychiatrischer Dienst München Nord

10 Stunden/Woche

München - Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart ab 1. November 2026 möglich
10 Stunden/Woche

Das sind wir

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist
Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen

Sie bringen eine besondere Sichtweise ein und unterstützen die Menschen auf Augenhöhe.

Das bist Du

Du bist ein/e einfühlsame*r Begleiteter*in für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in seelischen Krisen
Du bist versiert im psychosozialen Hilfesystem oder bringst die Bereitschaft mit dich darin einzuarbeiten
Du bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und gehst respektvoll mit anderen Menschen um
Du bist motiviert, Gruppen zu begleiten und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen
Du bist selbstständig und organisiert
Du bist ein gutes Teammitglied
Du bist bereit deine Erfahrungen und Ideen zu teilen und einzubringen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Genesungsbegleiter *in (z. B. Ex-In Genesungsbegleitung)
Du hast Freude daran, Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in seelischen Krisen zu begleiten und zu unterstützen
Du bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und handelst verantwortungsvoll
Du hast Freude daran, Gruppen anzuleiten und zu begleiten
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Für Deine Brieftasche: E7

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E7
Verdienstspanne: 3.487,58 – 3.983,20 Euro bei Vollzeit (Stand 01.01.2026)
Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen

Für Deine Finanzen

Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine Gesundheit

Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich

Für Deine Work-Life-Balance

Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit
Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag
Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in Dein Können!

Für Deine Vorsorge

Du erhältst eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst
Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen
Freue Dich auf weitere attraktive Versicherungen für Deine Gesundheitsvorsorge

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Daniela Müller unter der Tel.: 089 452 235 254 oder Paul Winter unter der Tel.: 089 452 235 211 sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159

tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.stiftung-zusammentun.de
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19:o8,57:T7a4,19:o7a4,

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn in der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich der Bewegungsangebote (Fußball- & Ballschule) sowie durch die Umsetzung toller Veranstaltungen für die jungen Jahnfans erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.

Aufgaben, die wir Dir anvertrauen

Erstellung von Konzepten zur Gewinnung & Bindung von jungen Jahnfans
Planung, Vorbereitung & Durchführung von Events für die Jahn Minis & Jahn Kids
Unterstützung bei der Mitgliederverwaltung sowie Ansprache aller Anspruchsgruppen der Jahn Kinderwelt
Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten

Anforderungen, die wir an Dich stellen

Leidenschaft für Sport sowie Spaß an Events & Bewegungsangeboten
Pädagogisches Geschick & Freude an der Arbeit mit Kindern
Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung
Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten
Sicherer Umgang mit MS-Office
Führerschein Klasse B

Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude & Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Stephan Burmeister
Finanzen & Personal
Koordinator Unternehmensentwicklung & Nachhaltigkeit
Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg
jobs@ssv-jahn.de
0941 6983 148

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für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie
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