Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Die Haustechnik in unseren Einrichtungen trägt zur Zufriedenheit und zum Wohlbefinden der Bewohner/innen bei und sorgt für reibungslose, technische Abläufe. Damit das auch so bleibt, hat die zeitnahe Behebung von möglichen Schäden im direkten Wohnumfeld eine sehr hohe Priorität.
Haustechniker w/d/m
01.01.2027 Unbefristet, Vollzeit (39 Std./Wo.) EGr. 8 TVöD
Wer wir sind:
Ihre Aufgaben sind:
- Überwachen des technischen Betriebs, Kontrolle von Störungsbeseitigung und Instandsetzung im Rahmen der Instandhaltung der TGA (haustechnischen Anlagen wie Lüftung, Heizung, Brandmeldeanlage, RWA, Türen, Tore, Schrankenanlagen, Aufzüge, etc.)
- Einleitung von Sofortmaßnahmen im Störungsfall
- Steuerung von externen Dienstleistern (z.B. Überwachung und Kontrolle der Instandhaltungsleistungen)
- Unterstützung bei der Aktualisierung der technischen Dokumentation
- Projektbegleitung bei Instandsetzungs- und Baumaßnahmen
- Leistungsanerkennungen bei externen Dienstleistungen
- Unterstützung bei Arbeitsschutz- und Brandschutzthemen
- Einweisung, Begleitung von Fremdfirmen
- Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs als Eigentumsvertreter
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Energietechnik, Bau- Versorgungs- und Gebäudetechnik, etc.)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Funktion, gern mit der Zusatzqualifikation Aufzugswärter
- Fachkenntnisse in den Bereichen der Elektro- und Versorgungstechnik
- Gute PC-Kenntnisse vor allem mit MS-Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Dienstleistungsverständnis
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute deutsche Sprachkenntnisse
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Unsere Benefits:
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Aufteilung der Gesamtarbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche möglich
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Tel:
+49 89 62020 339 Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.
www.muenchenstift.de
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!
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