Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Sachbearbeitung Berufskrankheiten Kategorie 3
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10* BG-AT.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Abschließende eigenverantwortliche Bearbeitung aller der Kategorie 3 zugeordneten Berufskrankheitenfälle sowie Weiterbearbeitung der Kategorie 2 - Fälle ab Anerken-nung der BK und Weiterbearbeitung der Kategorie 4 - Rentenfälle nach der erstmaligen Feststellung der Hinterbliebenenleistungen, insbesondere
- Prüfen der Zuständigkeit
- Prüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit, ggf. in Abstimmung mit der Prä-vention
- Anforderung und Auswertung von Gutachten
- Rechnungen für Berichte und Gutachten prüfen und anweisen
- Beratungsgespräche, insbesondere zur Unterlassung der schädigen Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Rehamanagement
- Abhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage an die Teamleitung BK Kat 3
- Feststellen von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen, inkl. Einkommensan-rechnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung (Sofa-Plus bzw. Fachtraining GUV)*
- Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
- Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil
- Hohes Maß an Empathie, Dienstleistungsorientierung sowie sozialer und kommunikati-ver Kompetenz
- Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
*Bewerbende, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) verfügen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück-sichtigt.
Ihre Vorteile bei uns:
- eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
- einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
- Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit im öffentlichen Dienst
Fachlicher Ansprechpartner:
Frank-Stephan Brauner, stv. Fachabteilungsleiter RL, Tel.: 089 8897-454
Ansprechpartner in Bezug auf den Auswahlprozess:
Sabine Gschnaidner, Tel.: 089 8897-1078
Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
